סיטונאות סין 2 ספקי סיכה של מערכת שימון - 3000 מפיץ פרוגרסיבי מסוג 3000 - ג'יאנה
סין סיטונאי 2 ספקי שימון של מערכת שימון –3000 מפיץ פרוגרסיבי מסוג 3000 - Jianhedetail:
חתיכת עבודה כפולה של שמן שמן (לאחר ערך המפרט של חתיכת העבודה, השתמש ב- T כדי לציין שקע שמן כפול), ישנם שני חנויות שמן, בהתאמה בשני קצוות החתיכה העובדת; חתיכת עבודה של שמן שמן יחיד (במפרט חתיכת העבודה לאחר הערך, השתמש ב- S כדי לציין שקע שמן יחיד), יש שקע שמן, שיכול להיות בשני קצות חתיכת העבודה, ושקע השמן בקצה השני צריך להיות חסום. שימו לב כי עבור חתיכת העבודה של שקע השמן הכפול, לא ניתן לחסום כל שקע נפט, מה שישפיע על פעולתו הרגילה, אחרת המפיץ ייפגע.
מאפייני ביצועים
זהו מפיץ נפט עם תכנון מתקדם ומבנה סביר. ניתן להשתמש בסדרות 3000 המפיצים בלחץ גבוה ובתנאי טמפרטורה רחבים. זה יכול ליצור מערכת שימון יחידה - עם משאבות חשמליות ופנאומטיות. זה מתאים לכלי מכונה גדולים של מכונות ומכונות נמל וציוד נמל, או למפיצה הנשית של מערכות שימון קו גדול - בקנה מידה. ומוצרים אידיאליים ליישומים דומים.
מידות
פרמטר מוצר
דקה - מקסימום לחץ (MPA) | גודל כניסה | גודל מוצא | עובד גודל שבב (מ"מ) | התקן חור מרחק (מ"מ) | התקן חוט | אורך (א) | צינור יציאה DIA (MM) | עובד טֶמפֶּרָטוּרָה |
1.4 - 16 | RP3/8 | RP1/4 | 128*70*28 | 47.6 | 4 - M8 | A = 57.4+n*28.8n מספר שבב | תֶקֶן 6 מ"מ | - 20 ℃ עד +60 ℃ |
עובד צ'יפס | תֶקֶן זְרִימָה | כל שבב כמות מוצא |
3000 - 25T | 0.4 | 2 |
3000 - 25s | 0.8 | 1 |
3000 - 50T | 0.8 | 2 |
3000 - 50s | 1.6 | 1 |
3000 - 75T | 1.2 | 2 |
3000 - 75s | 2.4 | 1 |
3000 - 100T | 1.6 | 2 |
3000 - 100s | 3.2 | 1 |
3000 - 125T | 2 | 2 |
3000 - 125s | 4 | 1 |
3000 - 150T | 2.4 | 2 |
3000 - 150s | 4.8 | 1 |
תמונות פרטי מוצר:

מדריך מוצרים קשור:
היינו יצרניים מנוסים. זכייה ברוב האישורים המכריעים של השוק שלה Forchina סיטונאי 2 ספקי שימון של מערכת שימון –3000 מפיץ פרוגרסיבי מסוג - ג'יאנה, המוצר יספק לכל העולם, כמו: שטוטגרט, נאפולי, סלובניה, במטרה "אפס" פְּגָם". כדי לטפל בסביבה, ותשואות חברתיות, מטפלים באחריות חברתית לעובד כחובה משלו. אנו מברכים על חברים מכל העולם לבקר ולהדריך אותנו כדי שנוכל להשיג את המטרה הזכייה ביחד.